Medior/senior Adviseur Zorg en Veiligheid

Samenwerken aan een veilige leefomgeving. Dat is waar wij voor staan bij het Adviesbureau voor Veiligheid en Handhaving (AVH) en dat is ook wat wij zoeken in onze adviseurs.  Wij zijn op zoek naar ervaren adviseurs zorg & veiligheid die hun kennis en ervaring willen inzetten en delen met gemeenten en andere overheidsorganisaties in Nederland.

WAT GA JE DOEN?

Als medior of senior adviseur zorg & veiligheid van AVH word je, afhankelijk van je kennis en ervaring, ingezet als regisseur, projectleider of beleidsadviseur voor bestuur/management op projecten op het gebied van Veiligheid en Handhaving. In jouw geval met een focus op Zorg & Veiligheid. Als organisatieadviesbureau zijn we sterk op de inhoud en leggen we in onze opdrachten de focus op het creëren van een duurzame verandering bij opdrachtgevers; vanuit de inhoud kijken we verder. Je kunt hierbij denken aan diverse opdrachten bij gemeenten, RIEC, VNG, CCV andere overheidsorganisaties, zoals:

• Projectleider of (casus)regisseur jeugdoverlast, preventie met gezag of mensenhandel bij een gemeente of een Zorg- en Veiligheidshuis;

• Het schrijven van een strategisch beleidsplan of een uitvoeringsplan op woonoverlast of een persoonsgerichte aanpak van een gemeente of regionaal samenwerkingsverband;

• Strategische visievorming en strategisch adviseren op het gebied van Zorg & veiligheid en aanverwante thema’s ;

• Het invullen van tijdelijke rollen op het gebied van Zorg & Veiligheid op detacheringsbasis;

• Het vergroten van bewustwording en/of het opstellen van handelingskaders voor handhavingsteams voor een jeugdaanpak, woonoverlast of overlastgevende personen (zorgmijders) in de openbare ruimte.

Je schakelt veelal met management en/of bestuur, afhankelijk van de grootte van het project of de organisatie. Onderwerpen kunnen hierbij politiek gevoelig liggen. Daarnaast kun je ingezet worden als beleidsadviseur op andere inhoudelijke onderwerpen.
Projecten zal je zelfstandig of samen met een AVH collega realiseren.  We verwachten dat je initiatief neemt om trends en ontwikkelingen te identificeren, strategieën te formuleren en innovatieve oplossingen te bedenken om de doelstellingen te bereiken. Je wordt aangemoedigd om nauw samen te werken met alle belanghebbenden om een effectieve implementatie van beleidsinitiatieven te waarborgen en een duurzame impact te hebben op de maatschappij.

WAT ZOEKEN WIJ IN JOU?

Als adviseur beschik je over goede adviesvaardigheden, een sterk analytisch vermogen en een goede bestuurlijke antenne. Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied. Je bent communicatief vaardig, legt gemakkelijk verbinding tussen mensen en je bent gedreven door de inhoud. Projectmatig werken voelt voor jou als een tweede natuur. Je krijgt mensen in beweging en bewaakt de voortgang van je projecten. Visievorming weet je om te zetten in concrete acties of een strategisch beleidsplan. 

Voor medior adviseur: 

• Heb je een afgeronde HBO of WO opleiding;

• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een adviesrol, projectleidersrol, coördinerende rol of beleidsfunctie binnen de publieke sector;

• Ervaring bij relevante organisaties zoals: gemeenten, reclassering, jeugdzorg, OM, COA, politie, VeiligThuis.

• Ben je bekend met het reilen en zeilen binnen het domein Zorg & Veiligheid;

• Ben je gewend om op management of bestuurlijk niveau te sparren;

• Ben je politiek sensitief en begrijp je welke impact veranderingen binnen het publieke domein kunnen hebben;

Aanvullende eisen voor een senior adviseur

• Heb je 10 jaar + ervaring als adviseur, projectleider en/of programma(manager) of als expert binnen het vakgebied.

• Ervaring met veranderopgaven en cultuurtrajecten.

• Je brengt je eigen netwerk mee.

• Ziet kansen vanuit inhoudelijke kennis of marktontwikkelingen

• Intern: draagt bij aan productontwikkeling en wordt verantwoordelijke voor vak- of themagroep(en).

WAT BIEDEN WIJ?

AVH biedt een interessante functie in een uitdagende organisatie met ontwikkelingsmogelijkheden en verantwoordelijkheden. Het salaris op fulltime basis (40 uur) bedraagt:

-         Voor een medior adviseur tussen de € 4.500,- en € 6.350, - bruto per maand

-          Voor een senior adviseur tussen de € 6.350,-  en € 7.350,- bruto per maand

Het salaris is o.a. afhankelijk van hoeveel uur je contract word (minimaal 32 uur) en je kennis en ervaring. Naast dit salaris bieden we ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarnaast zijn er andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, Auto van de zaak (bespreekbaar), thuiswerk budget, fietsleaseplan en een eindejaarsbonus.

BEDRIJFSCULTUUR

We vormen een hecht team dat graag samenwerkt en we houden van vrijheid in onze manier van werken. Tijd- en plaatsonafhankelijk werken biedt onze adviseurs flexibiliteit en zelfsturing zodat zij in hun opdrachten tot een goed resultaat komen. Samenwerken doen we vooral op basis van vertrouwen en individuele verantwoordelijkheid. Als team houden we regelmatig sessies op kantoor om samen te werken, af te stemmen en elkaar te inspireren. In het team is er openheid en respect voor elkaar. Onze cultuur laat zich intern omschrijven als informeel en open.

Bij AVH werken betekent focussen op jouw ontwikkeling: persoonlijke groei, nieuwe vaardigheden leren, thema-avonden bijwonen en masterclasses of trainingen volgen. Werken bij AVH is ook focussen op plezier: personeelsuitjes, familiedag, spelletjesavonden, goed borrelen en sportlessen zoals (onlangs gedaan) mountainbiken en taekwondo. 

OVER AVH

AVH is een mensgerichte organisatie die gemeenten en uitvoeringsdiensten ondersteunt bij het creëren van een veilige leefomgeving. Dit doen wij door ons in te zetten voor de professionalisering van handhavingsteams, het versterken van ketensamenwerking en inhoudelijke advisering op veiligheidsthema’s binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Denk hierbij aan thema’s als ondermijning, openbare orde en veiligheid, handhaving en zorg en veiligheid. 

AVH is opgericht vanuit de gedachte dat advies binnen de overheid ook anders kan. (Strategische) adviesrapporten hoeven niet altijd dikke boekwerken te zijn en een adviseur moet een verandering tot stand kunnen brengen. Om dit te bereiken besteden we veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Deze visie heeft ervoor gezorgd dat AVH is gegroeid tot een sterk merk binnen de advieswereld.

AVH is onderdeel ven de Veiligheid en Handhaving Groep (VHG).